Pourquoi me former en tant que dirigeant associatif ?

80% des associations sont prêtes à renouveler leurs équipes de dirigeants lorsque celles-ci ne renouvellent pas leurs compétences.
Piloter et animer une association ne s’improvise pas : Professionnaliser les dirigeants pour gérer les bénévoles, les salariés, un budget, un projet.
Faire évoluer son association, sa structure pour répondre aux nouvelles attentes de ses parties prenantes internes et externes.
En vous formant, vous gagnez en crédibilité et montrez l’exemple à vos bénévoles !

Pourquoi former mes salariés ?

Améliorer la fidélisation car une majorité d’Asso ont des difficultés à trouver et à conserver leurs employés, la rotation des emplois associatifs s’accélère et engendre des difficultés et des surcoûts…
Les interventions sont devenues de + en + complexes, techniques et nécessitent un travail salarié de + en + qualifié.
La montée en compétences favorise l’engagement et la reconnaissance des salariés.